福岡社労士会の総合労働相談室･年金相談センター

個々の労働者と経営者との間で労働に関するトラブルが発生し、自主的な解決が困難になった場合、当事者の申請に応じて、公平・中立な機関として労使の間に入り、話し合いがまとまるようお手伝いする制度です。申し立て1件につき1050円（消費税含む）です。

〒812-0013
福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル301

退職を迫られ、退職届を出してしまったのですが、撤回することはできますか。

希望退職募集に応じるよう迫られたのですが、応じないといけませんか。

仕事がなくなったから、明日から来なくていいと言われました。

経営が苦しいからと、突然解雇といわれました。

管理職には残業手当はないと言われました。仕事内容も変わらず、部下もいません。

突然の退職で会社に損害を与えたと言われ、有給休暇をカットされました。

社長から、給与を分割払いにして欲しいと言われたのですが断れますか。

支給日を何日も過ぎているのに、給料が支払われないんです。

両親の介護をしているが、遠隔地への転勤の辞令がでました。会社を辞めるしかないのでしょうか。

人事から関連会社への出向を打診されています。指示に従わないといけないのでしょうか。

子どもの体が弱く看護が必要ですが、通勤に2時間かかる支店に転勤を命じられました。

社長に意見をしたら「飛ばしてやる」と言われ、その後、異例の転勤を命じられました。

会社の経営不振が原因で、一方的にグループ会社への転籍を命じられました。

契約を更新されない理由を教えてほしいと言ったのですが、答えてもらえず、納得がいきません。

入社時に必ず契約更新すると言われていたのに、更新してくれませんでした。

契約更新時に、何の予告もなく突然、契約更新しないと言われました。

１年契約を何回も更新されていたのに、更新しないと告げられました。

「経営が苦しいから」と、社員の同意も得ないで、会社から一方的に給料を減らされました。

労働条件の引き下げにあたって、同意が必要だからと強引に署名させられました。

給料は変わらないのに１日の労働時間が7時間から８時間になりました。

何の説明もなく、入社時の労働条件が引き下げられました。

みんなの前で社長に罵倒され続けていて、毎日会社に行くのがつらいです。

仕事のことで上司に反論したら、すべての仕事を取り上げられました。

会社の飲み会で上司に卑猥な言動をされて、困っています。

職場の仲間から無視されています。