労働契約 ・ １年ごとの契約（有期労働契約）で働いているのですが、突然、次回の更新はないと言われました。これって合理的理由のない雇止めでは？ ・ 派遣って、普通に雇われるのと何が違うのですか？

労働時間 ・ サービス残業が多くて困っています。どうすればいいでしょうか？ ・ 効率的に働いてもらいたいのですが、変形労働時間制を採用するにはどうすればいいですか？

休暇、休業 ・ パートって、年次有給休暇（いわゆる有休、年休）はないのですか？ ・ うちの会社では、育児休業や介護休業を取った人がいないのですが、取れるのでしょうか？

賃金、退職金 ・ 最近、未払い賃金（残業代）請求が増えていると聞きますが、どう対応すればいいのですか？

労使トラブル、職場の問題 ・ 上司からのセクハラ・パワハラに悩んでいます。どうすればいいでしょうか？ ・ 個別労働関係紛争には「あっせん」という解決方法があると聞いたのですが、どんな方法ですか？

解雇、退職 ・ 退職勧奨に応じなければ、解雇されるのですか？ ・ 試用期間中は、自由に解雇していいのですか？

就業規則 ・ 就業規則を作成したいのですが、どんな事項を書いたらいいのでしょうか？ ・ 就業規則がないと、会社にとってどのような問題があるのでしょうか？

労災保険 ・ 仕事中にケガをしたのですが、会社から「ウチは労災保険には入ってない」と言われました。どうしたらいいでしょうか？ ・ 仕事のストレスで夫が『うつ』になりました。このような場合も労災と認められることがあるのでしょうか？

雇用保険 ・ 週に３、４日パートで働いています。雇用保険には入れないのでしょうか？ ・ 育児休業や介護休業をした場合、雇用保険から給付が受けられることがあると聞いたのですが、どのような制度でしょうか？

健康保険 ・ 退職したので夫の健康保険の扶養に入りたいのですが、どのような要件があるのでしょうか？ ・ 会社を退職した場合、健康保険の任意継続、国民健康保険のどちらを選択した方がいいのでしょうか？これ以外の方法もありますか？

国民年金 ・ 失業中で生活が苦しく、国民年金の保険料を払えません。何かいい方法はないでしょうか？ ・ 年金定期便が届いたのですが、見方がわかりません。どうしたらいいですか？

厚生年金 ・ 国民年金と厚生年金って、両方もらえるのでしょうか？ ・ 離婚すると年金が分割されると聞いたのですが、どのようになるのでしょうか？

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